12月19日，市水投集團黨委副書記蘇新發(fā)主持召開分管領域工作調度會，集團副總經(jīng)理、工會主席王玉成，副總經(jīng)理于永莊，工青婦群團組織負責人和黨群工作部相關人員參加會議。 會上，蘇新發(fā)聽取了分管領域黨建、人事、宣傳、群團2024年度工作情況匯報，了解重點工作完成情況以及存在的問題，并對2025年工作進行安排部署。 蘇新發(fā)強調，集團工青婦群團組織、黨群工作部要推動各項工作走在前、干在先、落在實，全速沖刺打好年底“收官戰(zhàn)”，全力以赴迎接新年“開門紅”。要強化政治引領。充分發(fā)揮集團黨委的領導核心和政治核心作用，認真落實“第一議題”制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，深入推進宣傳思想文化工作，將全體干部職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，為黨和國家方針政策、上級決策部署在水投集團貫徹執(zhí)行提供堅強政治保證。要強化組織建設。健全完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，持續(xù)創(chuàng)建堅強堡壘“模范”黨支部，深入推進“清廉如水”黨建品牌體系建設，全面加強干部職工隊伍建設，持續(xù)發(fā)揮工青婦群團橋梁紐帶作用。要強化風險防控。深化黨風廉政建設和反腐敗工作，穩(wěn)步推進廉潔文化建設，健全完善廉潔風險防控機制，務實做好巡視巡察“后半篇文章”，把牢廉潔底線。要強化組織領導。壓實全面從嚴治黨主體責任，做實黨建責任制落實考核評價，樹立“考評黨建看發(fā)展、考評業(yè)績看黨建”的鮮明導向，堅持黨建工作服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效，以“融入式”大黨建工作格局為水投集團高質量發(fā)展賦能增效。
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